上海出版行業全面實施新聞出版人才戰略成效顯著
中廣網上海4月9日消息（記者陳平）上海“十一五”期間全面推進新聞出版人才資源的整體開發，逐步形成瞭“政府引導、企業負責、社會參與”的人才培養機制和“評聘分離、人盡其才”的管理機制，人才隊伍在總量、結構、素質等方面取得長足進步。以上海圖書出版從業人員為例，“十一五”期間, 上海圖書出版從業人員中的研究生、本科生人數比例穩步上升，年均增長1.5%左右。圖書編輯人員中，研究生及以上學歷占總數的16.40%，大學本科學歷占總數的45.58%。據統計，目前上海共有20名全國出版行業的領軍人才，5名上海的領軍人才，11名“新中國60年百名優秀出版人物”，8名“中國百名優秀出版企業傢”，6名“百名有突出貢獻的新聞出版專業技術人員”，4人榮獲“中國出版榮譽紀念章”；開展中國出版政府獎和上信保基金信貸年息借貸增貸轉貸海出版人獎、出版新人獎評選活動，培養造就瞭100多名優秀出版人、出版新人；審定出版專業高級職稱人員281名。“十二五”期間，上海出版業將圍繞構建上海出版人才高地的總體目標，堅持“服務發展、人才優先、以用為本、創新機制、高端引領、整體開發”的人才發展指導方針，實施新聞出版名傢工程、新聞出版行業領軍人才工程、數字出版與印刷專門人才開發計劃、探索建立上海出版人才基地、建設上海出版人才資源信息庫、創辦國傢級示范中等職業技術學校等六大重點項目，努力實現三個目標：一是人才隊伍規模不斷擴大，人才素質明顯提高。到2015年，上海出版人才資源總量達到2萬人，增長50%，年均新增2000人；培訓新興出版生產力人才3000人次。全市圖書出版、期刊從業專業人員大學本科以上學歷水平達到70%以上，碩士以上學歷水平達到40%。印刷復制、出版物發行單位從業專業人員職業高中以上學歷水平達到70%以上，本科以上學歷達到40%。二是人才結構進一步優化，形成人才集聚效應。到2015年，上海設定新聞出版領軍人才、優秀出版人、出版企業傢、名作者、名編輯和技術專傢總量力爭達到500人，其中，由國傢資助的新聞出版名傢達到10名，新聞出版領軍人才總量達到35名。三是人才體制機制不斷創新，形成出版高端人才群。到2015年，上海將培養造就500名數字出版與印刷專門人才、500名網絡出版人才、500名國際化新聞出版人才、50名復合型專傢型人才，50名古籍整理人才、50名版權貿易人才。各類企業經營管理人才總量達到200 人。
新聞來源http://news.hexun.com/2012-04-09/140201477.html
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